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2008年7月13日 (日)

人が多い企業

前回の世代間の価値観差ではないが、
企業の形態について、いろいろ考えてしまう。


創業当時というのは、
どの会社でもつらいけど楽しい。
そんなフレーズが、
回想シーンでよく流れてる。

それは人が少ないのもあるのかなと、
ふと考えてしまった。


人が多くなると、
上の人が遊びだすのか、
下が暴走するのか、
ほころびが出る気がする。

トヨタでも、結構例外ではなくて、
ほころびが出てる部分もあるらしい。

残業代が出てなかったりとか・・、
リコールを隠してる疑惑とか・・・あるみたい。

(気にある方は、リンクで飛んでください)


人が多いと、うまく回らんのかな・・。
でも、人が少ないと、それはそれで・・だし、
難しいところだなぁ~。


リンク:
トヨタQCにやっと残業代 遺族「持ち帰り仕事も対象とすべき」onMyNewsJapan様
トヨタエスティマの危険な燃料漏れ、リコール隠しの疑い ユーザ訴えに国交省・マスコミ動かずonMyNewsJapan様

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投稿: 誕生日 | 2020年6月19日 (金) 00時44分

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